Чи можна просити індексацію зарплати?
Вони вказують, що право співробітників на індексацію зарплати не залежить від бажання та розсуду роботодавця. Він немає права ухилятися від встановлення правил індексації і цим позбавляти працівників гарантованого законодавством підвищення рівня реального змісту зарплати.
Чи зобов'язаний роботодавець проводити індексацію зарплат?
Індексація – обов'язок роботодавців. Вони мають проводити її регулярно, щоб зарплата співробітників встигала за зростанням цін. Індексація поширюється весь трудовий колектив без винятку. Підвищення зарплати – не обов'язок, а право роботодавця.
Чи можна вимагати підвищення зарплати?
Співробітник може звернутися до роботодавця з проханням щодо підвищення заробітної плати. Це складний процес, який вимагає грамотного підходу та юридичного обґрунтування, заявив «Газеті. Ru» Ілля Русяєв, юрист, керуючий партнер компанії «Русяєв та партнери».
Чи можна не сплачувати індексацію?
Якщо інспекція праці проведе перевірку, яка встановить невиправдане чи неправильне проведення індексації у визначеному періоді, посадовим особам підприємства загрожує притягнення до адміністративної відповідальності за год. 1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу від 30 до 100 н..