Чи можна звільнити відразу після відпустки для догляду за дитиною?
Працівниця вправі звільнитися навіть відразу після декретної відпустки по догляду за дитиною до півтора або трьох років. Звільнення після відпустки для догляду за дитиною до 3 років та звільнення після відпустки для догляду за дитиною до 1,5 років здійснюватиметься в особливому порядку.
Чи можна звільнити співробітника одразу після декретної відпустки?
Роботодавець не може скоротити жінку тільки через її повернення з декретної відпустки. Якщо скорочення пов'язане лише з цим, співробітниці буде надано право на відновлення на роботу, а також відшкодування втраченої вигоди у розмірі заробітної плати.
Коли не можна звільнити жінку?
Роботодавець не може звільнити жінку за своєю ініціативою, якщо її дітям не виповнилося трьох років. Але є винятки, серед яких: ліквідація організації, прогули, надані неправдиві відомості під час прийому працювати.
Що належить жінці під час звільнення після декрету?
Відповідь: Сума компенсації при звільненні після декретної відпустки визначається за загальними правилами – шляхом множення середнього денного заробітку на кількість невикористаних днів..