Чи можна після декрету звільнитися без відпрацювання?
Чи можна звільнитися після декретної відпустки Право на звільнення за власним бажанням має кожен працівник — у будь-який час. Не має значення, коли мама вирішила припинити трудові відносини з роботодавцем: вона може подати заяву як під час декретної відпустки, так і після її закінчення.
Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні, якщо звільняєшся з декрету?
Сьогодні розповімо про нюанси звільнення за власним бажанням співробітника, який перебуває у відпустці вагітності та пологів, або догляду за дитиною. Дні відпустки входять у відпрацювання, тому змушувати відпрацьовувати 2 тижні після виходу з відпустки не можна. Це зазначено у листі Роструда від 05.09.2006 N 1551-6.
У якому разі я можу не відпрацьовувати 2 тижні під час звільнення?
Закон зобов'язує працівника у разі звільнення за власним бажанням попереджати про це за два тижні. Але це не означає, що йому обов'язково відпрацьовуватиме цей термін. Можна на ці два тижні піти на лікарняну або у відпустку. Або домовитися з керівництвом та звільнитися за згодою сторін.
Що належить при звільненні після декрету?
Відповідь: Сума компенсації при звільненні після декретної відпустки визначається за загальними правилами – шляхом множення середнього денного заробітку на кількість невикористаних днів..