Куди звертатися у разі порушення трудових прав?
Якщо з боку роботодавця є порушення трудових прав, працівник має право звернутися до суду. Відповідно до ст.
Куди можна подати скаргу на роботодавця?
Здебільшого позови подаються в районний суд (наприклад, у разі встановлення наявності трудових відносин, оскарження звільнення, оскарження розірвання трудового договору без попереднього повідомлення); у справах, де сума позову перевищує 75 тисяч (за винятком вищеназваних), компетентним судом для подачі позову буде …
Куди скаржитись на керівника?
Скарга на рішення, дії, бездіяльність керівника апарату суду, його заступника подається на ім'я голови суду (його заступника) та/або начальника територіального управління Державної судової адміністрації України. Громадянин може подати скаргу особисто або через уповноважену на це іншу особу.
Що є грубим порушенням законодавства про працю?
Грубі порушення законодавства про працю — це серйозні випадки обмеження трудових прав громадян або їхнього недбалого ставлення.
На подання позову відведено місяць. Крім цього, можна скаржитися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини — саме він відповідальний за дотримання …
Скарга на роботодавця до територіальних органів Державної служби з питань праці У разі виникненні трудового спору між працівником та роботодавц …
Для оперативного реагування на всі протиправні дії представників ТЦК та СП та надання консультацій діє гаряча лінія 0 800 301 937.
Звʼязатися можна за телефоном –0800301937. Крім того, працює Call-центр Командування Сухопутних військ, куди можна подзвонити за номером …
Усне звернення викладається громадянином на особистому прийомі або через телефонний зв’язок «Гарячої лінії» та записується (реєструється) посадовою особою.