Як довго працівник може перебувати у відпустці без утримання?
Відпустки без збереження заробітної плати загальною тривалістю до 14 календарних днів (протягом робочого року) включаються до стажу роботи, що дає працівнику право на щорічний основний оплачуваний відпустка (Ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Скільки можна сидіти у відпустці власним коштом?
Важливо! Відпустки без збереження заробітної плати загальною тривалістю до 14 календарних днів (протягом робочого року) включаються до стажу роботи, який дає працівникові право на щорічний основний оплачуваний відпустка (Ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Скільки часу можна брати відпустку без утримання?
Таким чином, законодавчих обмежень щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати немає.
Як довго можна брати адміністративну відпустку?
Відповідь: Тривалість відпустки без збереження зарплати (або адміністративної відпустки) визначається виключно угодою між працівником та роботодавцем і може бути будь-якою. Максимальний термін такої відпустки законодавство не обмежує.