Скільки днів відпустки можна забрати грошима?
Компенсація відпустки, яка перенесена з минулого року Замінити відпустку на компенсацію можна лише в кількості 4-х днів додаткової відпустки – 2 дні за 2022 рік та 2 дні за 2023 рік (30 – 28). Основну відпустку у 56 днів (28 + 28) вона має використовувати у 2023 або наступних роках за погодженням з роботодавцем.
Скільки днів відпустки можна замінити грошовою компенсацією?
Частина щорічної оплачуваної відпустки, що перевищує 28 календарних днів, за письмовою заявою працівника може бути замінена грошовою компенсацією, якщо інше не передбачено цим Кодексом.
Чи можна отримати гроші за дні відпустки?
Співробітник має право на грошову компенсацію за невикористані дні відпустки, але це дозволено лише за певних обставин.. Така компенсація можлива у разі звільнення або за письмовою заявою працівника, якщо кількість невикористаних днів перевищує 28 календарних днів.
Скільки днів можна взяти за рахунок відпустки?
На який максимальний термін можна взяти відпустку без утримання
| Максимальний термін відпустки | |
|---|---|
| Пенсіонери, що працюють, по старості | 14 днів на рік |
| Співробітники, що працюють, з інвалідністю | 60 днів на рік |
| Працівники, у житті яких відбулися значні події (народження дитини, реєстрація шлюбу чи смерть близьких) | до 5 днів на подію |