Скільки днів лікарняних оплачує роботодавець?
Жоден працівник не застрахований від хвороби чи хвороби члена своєї родини. І коли це трапляється, йому оплачують усі календарні дні хвороби. Перші 5 днів тимчасової непрацездатності за звичайним лікарняним оплачує установа-роботодавець, інші — Пенсійний фонд України (ПФУ) за рахунок страхової виплати.
Як розраховуються лікарняні?
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності 60 % середньої заробітної плати (доходу), якщо страховий стаж від трьох до п'яти років; 70 % середньої заробітної плати (доходу), якщо страховий стаж від п'яти до восьми років; 100 % середньої заробітної плати (доходу), якщо страховий стаж понад вісім років.
Як сформувати витяг з електронного реєстру листків непрацездатності?
Сформувати Витяг з ЕРЛН та будь-яку електронну довідку можна на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua) з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП), ДІЯ. ПІДПИС чи засобами Інтегрованої системи електронної ідентифікації GOV ID з використанням технології Bank ID.
Як оплачується 5 днів лікарняного?
Якщо працівник хворіє лише 5 днів, то ніяких розрахунків до ПФУ подавати не потрібно. З першого дня за рахунок ПФУ оплачуються, зокрема, такі соцвиплати як допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретних) та лікарняні у зв'язку з доглядом за хворою дитиною чи хворим членом сім'ї.
Лікарняний в 1С:Підприємство. Інструкція “Розрахунок лікарняного”. Як розрахувати, провести, нарахувати та відобразити лікарняні в програмі?
2. Заповнюємо інформацію з л/л: причина, дати хвороби, серію і номер другого л/л. В рядку «первинний л/л» обираємо через три крапки попередній л/л (первинний).
На підставі лікарняних формуються «Заява-розрахунок в ФСС» та «Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам». Документи експортуються в …