Яка дата вважається днем скоєння дисциплінарної провини?
Днем виявлення провини, вважається день, коли особі, якій по роботі (службі) підпорядкований працівник, стало відомо про скоєння провининезалежно від того, чи наділене воно правом накладення дисциплінарних стягнень.
Яким числом звільнити працівника за тривалий прогул?
Якщо працівник звільняється у період тривалого прогулу, днем його звільнення буде останній робочий день перед прогулом (Частина третя ст. 84.1 ТК РФ). У такій ситуації між датою звільнення та днем оформлення припинення трудових відносин буде більш менш тривалий відрізок часу.
Який день вважається днем виявлення дисциплінарної провини?
Днем виявлення дисциплінарного проступку, з якого обчислюється термін застосування дисциплінарного стягнення, вважається день, коли безпосередньому керівнику цивільного службовця стало відомо про скоєну провину.
Як рахувати термін притягнення до дисциплінарної відповідальності?
Дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяця з дня виявлення провини, за винятком часу хвороби працівника, перебування його у відпустці, а також часу, необхідного на облік думки представницького органу працівників (частина третя ст. 193 ТК РФ).