Що робити, якщо не пускають у відпустку?
Якщо роботодавець і далі не надає відпустку, то слід звернутися зі скаргою до Державної служби України з питань праці.
Що робити якщо людина не хоче йти у відпустку?
Повідомити працівника письмово про дату початку відпустки згідно з графіком не пізніше ніж за два тижні. Видати наказ про надання відпустки. Виплатити заробітну плату працівникові за період відпустки не пізніше ніж до початку відпустки.
Що робити з невикористаною відпусткою?
Дні невикористаної відпустки, яку працівник набув до 31.12.2023, компенсуйте під час звільнення за особливими правилами. Середню зарплату обчислюйте з виплат за 2023 рік. Це правило запрацювало з 12 вересня 2023 року. За ним рахували компенсацію за невикористану відпустку із 12 по 31 грудня 2023 року.
Яка відповідальність за ненадання відпустки?
Відповідальність за кожного працівника цією нормою не передбачена. Отже, ненадання працівнику щорічних відпусток є порушенням законодавства про працю, за що передбачена фінансова та адміністративна відповідальність.
Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України …
Якщо роботодавець і далі не надає відпустку, то слід звернутися зі скаргою до Державної служби України з питань праці. Окрім цього, після того як буде …
Роботодавець не може примушувати працівника йти у відпустку або незаконно відмовити у відпустці, якщо вона зафіксована в графіку. 1. Працівник …