Чи можна обнулити електронну трудову книжку?
Рішення про перехід на електронну трудову книжку скасувати не можна Якщо працівник подав заяву про перехід на електронну трудову книжку (ЕТК), знову повернутись до ведення паперової трудової книжки він більше не зможе. Законом цього не передбачено.
Чи можна видалити записи із електронної трудової книжки?
Як цей запис можна видалити або коригувати, оскільки він не є дійсним? Відповідь: Вам слід звернутися до роботодавця з вимогою змінити підставу Вашого звільнення або видалити некоректний запис про звільнення (якщо звільнення справді було неправомірно).
Чи можна видалити інформацію про трудову діяльність?
Скасування відомостей про трудову діяльність Щоб скасувати запис у раніше наданих відомостях про трудову діяльність по співробітнику, заповніть нову форму ЄФС-1 по ньому. У ній продублюйте початкові відомості, які були заповнені неправильно, але у графі 11 проставте знак «X».
Чи можна змінити дані у електронній трудовій книжці?
При переведенні на іншу роботу інформація має бути передана до 25 числа наступного місяця, а при звільненні або прийомі на роботу — не пізніше наступного робочого дня. Для коригування даних у електронній трудовій книжці можна подати заяву на порталі Держпослуг або звернутися до клієнтської служби СФР.